노동 기준법 제60조 60 조 (연차 휴가)는 "연간 휴직은 1년 동안 행사하지 않으면 소멸하여야 하지만,

사용자의 잘못으로 사용되지 않을 때에는 적용되지 않는다"고 규정하고 있다.

이 조항의 의미는 1) 근로자가 자신의 잘못으로 인한 이유로 연차 휴가를 사용하지 않는 경우 휴가 청구일로부터 1년이 지나야 하지만 2) '고용인의 잘못'의 경우에는 소멸하여야 한다.

이 경우 '고용인의 과실'의 이유는 노동부의 행정부가 판단한 노동 기준법 제46조에 정의된 바와 같이 행정 휴가 등 근로자에게 휴직을 허가할 수 없기 때문이다. 아래의 해석. 그것은 이성에 국한된 것으로 해석되어야 한다.

노동 기준법 제60조의 전반적인 의미는 근로자의 떠나는 권리를 보장하는 것이기 때문입니다.